公司各部門：

       為增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，表彰先進(jìn)、樹立楷模，引導(dǎo)員工敬業(yè)愛崗，激勵(lì)員工奮發(fā)上進(jìn)，形成人人爭當(dāng)先進(jìn)、人人爭為公司發(fā)展做貢獻(xiàn)的良好氛圍，真正達(dá)到鼓勵(lì)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)的目的，展現(xiàn)我優(yōu)秀員工的風(fēng)采。公司決定開展評選2015年年度“優(yōu)秀員工”。為此，特制定本辦法:
      一、評比標(biāo)準(zhǔn)
      1、工作年限：2015年7月1日前入職員工均可參加優(yōu)秀員工評選；
       2、參評對象：部門經(jīng)理以下崗位員工；
       3、工作態(tài)度：
       a.能嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和紀(jì)律，有效利用工作時(shí)間；
       b.年度無任何違紀(jì)現(xiàn)象、出勤狀況良好、敢于監(jiān)督他人遵守紀(jì)律；
       C.鉆研業(yè)務(wù)、愛崗敬業(yè)、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、善于改正錯(cuò)誤；
       d.熱愛公司、自覺維護(hù)公司形象，團(tuán)結(jié)同事、服從工作安排，高效、準(zhǔn)確地完成上級下達(dá)的任務(wù)。
       4、工作能力：
       a.能勝任崗位職責(zé)要求和完成業(yè)務(wù)范圍的工作；
       b.工作效率高、業(yè)績突出；
       C.善于團(tuán)結(jié)同事一起工作、執(zhí)行力強(qiáng)；
       d.積極改進(jìn)工作方法，有一定創(chuàng)新。
       二、評選名額：
       1、本次評選優(yōu)秀員工人數(shù)不超過公司總?cè)藬?shù)的10%；
       2、生產(chǎn)管理部、售后服務(wù)部、倉儲部獨(dú)立評選，其他部門合并評選。
       三、評選辦法：
       1、各評選部門員工每人提交本部門優(yōu)秀員工候選人，每名員工提交的候選人人數(shù)不超過本部門人數(shù)的10%。
       2、各部門匯總統(tǒng)計(jì)（由員工代表參與統(tǒng)計(jì)）候選人得票數(shù)后，由部門經(jīng)理初步審查，剃除不符合標(biāo)準(zhǔn)的候選人后，按得票數(shù)取排名前15%的候選人上交人力資源部。1月26日中午完成。
       3、人力資源部匯總提交名單交由總經(jīng)辦集體討論審核通過。1月28日完成。
       4、名單公示：1月28日-1月29日
       5、最后確定：1月29日
       四、注意事項(xiàng)：
       1、各部門要將本辦法傳達(dá)到每位員工，造成表彰先進(jìn)樹立楷模、激勵(lì)員工奮發(fā)上進(jìn)的氛圍。
       2、各部門要以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，實(shí)事求是評價(jià)員工的工作表現(xiàn)和工作成果。
       3、組織部門要做好張榜公布工作，廣泛和虛心聽取所有員工意見。認(rèn)真和如實(shí)做好員工在評優(yōu)過程中的各種意見。
       4、評優(yōu)過程中，應(yīng)注重對客觀優(yōu)秀事跡的收集和驗(yàn)證，優(yōu)秀員工應(yīng)能夠獲得多數(shù)員工的認(rèn)同。
       獲得“2015年度優(yōu)秀員工稱號”的員工，公司將給予現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)，并將于2016年1月30日召開“維融2016年新春聯(lián)歡晚會”進(jìn)行現(xiàn)場表彰。

二0一六年一月二十三日